Depuis la 6ème réforme de l’Etat, de nombreuses aides sont régionalisées. Il est de plus en plus complexe pour les entreprises d’appliquer correctement les règles qui leurs permettent de bénéficier des réductions de charges salariales. Malheureusement, même les secrétariats sociaux et les comptables passent à côté car ils n’ont pas toujours accès aux bonnes informations.
A la SBEP, notre métier est d’aider les entreprises à identifier et appliquer les mesures de réductions de charges salariales (réductions groupes-cibles, premiers travailleurs, statuts spéciaux…). Nos experts traitent des centaines de dossiers dans les trois régions du pays chaque année et sont à même de détecter toutes les niches potentielles.
Une fois notre collaboration actée, nous réalisons un audit autonome de votre situation pour nous assurer que chaque aide disponible est appliquée sur chacun des travailleurs éligibles.
Notre particularité? Vous ne payez que si des sommes sont effectivement récupérées, ce qui rend notre service sans risque pour vous. Avec notre accompagnement, vous pourrez consacrer plus de ressources à vos projets, améliorer vos marges bénéficiaires et renforcer la compétitivité de votre entreprise sur le marché.
Mise en place au audit des réductions de charges sociales pour les premiers engagements.
Réductions de cotisations pour l’embauche de catégories spécifiques de travailleurs (jeunes, seniors, chômeurs de longue durée, …).
Aides financières ou compensations versées aux employeurs ou travailleurs, souvent pour soutenir l’emploi dans certain secteur d’activité.
En faisant appel à la SBEP, vous bénéficiez d’une expertise de spécialistes en matière de récupération de charges salariales. Grâce à notre analyse et à notre méthodologie, nous identifions et récupérons les sommes trop versées dans le passé, afin de permettre aux entreprises de réaliser des économies sur leurs charges patronales.
Notre travail en autonomie vous permet de ne pas consacrer de temps. Nous nous occupons de tout.
Peu importe la situation de votre entreprise, il n’y a pas de mauvais moments pour réduire vos couts salariaux. D’autant plus que l’on peut revenir sur le passé.
Non. Votre secrétariat social ne dispose pas toujours des informations utiles car c’est à vous de le transmettre. Nous collaborons d’ailleurs avec les plus grands secrétariats sociaux (SD Worx, Securex, Acerta…) pour aider leurs clients à identifier et appliquer ces réductions. En résumé, votre secrétariat social est un médecin généraliste là ou nous sommes un médecin spécialiste hyper spécialisé dans notre domaine.