Onze partners
Wij werken nauw samen met verschillende sociale secretariaten.
Wij werken nauw samen met verschillende sociale secretariaten.
Of je nu een klein of groot bedrijf bent, SBEP helpt je om overtollige loonkosten te optimaliseren en terug te vorderen. Wij identificeren te veel betaalde bedragen met terugwerkende kracht, maar optimaliseren ook je loonkosten voor de toekomst.
Onze aanpak is eenvoudig:
Dit alles, zonder enig enkel risico! Als wij niets vinden, dan hoef je niets te betalen.
Wij willen het leven van Belgische bedrijven makkelijker maken. SBEP is in 2020 ontstaan uit de fusie van 3 experten in HR en fiscaliteit. Door hun expertise te bundelen, zijn SWEET UNITY, CAPS CORP en WAY HR gegroeid tot een onmisbare speler in het optimaliseren van loonkosten.
Bedrijfsvoorheffing, RSZ, werkuitkeringen, … SBEP is van al die markten thuis. Ons doel: bedrijven helpen om de steunmaatregelen waar zij recht op hebben terug te vorderen. Zo verbeteren wij hun cashflow en versterken wij de Belgische economie!
Wij voeren een retroactieve analyse van de laatste 3 jaren uit. Onze focus ligt hier steevast op het terugvorderen van vrijstellingen van bedrijfsvoorheffing voor nachtarbeid, ploegenarbeid, bouwactiviteiten en andere.
Wij hebben onze diensten ontwikkeld voor grote Belgische bedrijven en hebben die vervolgens aangepast voor het begeleiden van KMO’s. Onze diensten komen zonder enige werklast voor jezelf, je boekhouder of je sociaal secretariaat.
Wij zorgen ervoor dat alle werkgeversbijdrageverminderingen effectief worden toegepast zowel op je huidige loonmassa als op je toekomstige verplichtingen.
Wij voeren een retroactieve analyse van de laatste 3 jaren uit. Onze focus ligt hier steevast op de terugvordering van elk type niet-toegepaste RSZ-vermindering voor elk bedrijf met meer dan 5 werknemers.
Elk bedrijf dat onderzoek en ontwikkeling (O&O) uitvoert in het kader van haar activiteiten kan aanspraak maken op significante vrijstellingen op de loonkosten van werknemers die betrokken zijn in O&O activiteiten.
Wij werken enkel op basis van succes. Als wij niets vinden, dan rekenen wij niets aan!
01
Wij leggen een overleg vast om de situatie van je bedrijf te analyseren en de hefbomen voor optimalisatie te identificeren.
02
Wij stellen een contract op met de voorwaarden van onze dienstverlening.
03
Wij vragen de documenten op bij je sociaal secretariaat en analyseren de gegevens om na te gaan of er terugvorderbare bedragen zijn. Als wij geen bedragen terugvinden, dan zit ons werk erop en betaal je niets.
04
Als er terugvorderbare bedragen zijn, dan nemen wij alle administratieve stappen voor onze rekening tot het geld op je bankrekening is gestort.
Wij stellen een dossier op met alle nodige bewijsstukken in het geval van een eventuele controle. SBEP beheert het volledig proces, jij hoeft je geen zorgen te maken.
Ongeacht de situatie van je bedrijf, je kan altijd rekenen op de externe en onafhankelijke blik van experten die altijd voor je klaar staan.
Hoe dan ook, je hebt niets te verliezen: als wij niets vinden, dan betaal je niets.
Wij richten ons vooral op de terugvordering van bedrijfsvoorheffing en sociale werkgeversbijdragen.
Deze verminderingen worden niet automatisch toegepast. Het is jouw verantwoordelijkheid als werkgever om die te identificeren, aan te vragen en de correcte toepassing ervan op te volgen.
Hier maken wij voor jou het verschil dankzij onze expertise terzake en de duizenden dossiers die wij met succes hebben behandeld.
Dit hangt af van de dienst (bedrijfsvoorheffing, RSZ, O&O). Over het algemeen moet je rekening houden met ongeveer 3 maanden eenmaal het dossier is goedgekeurd. Het geld wordt rechtstreeks op je rekening gestort. Pas vanaf dit ogenblik sturen wij onze factuur.
Neen. Jouw sociaal secretariaat beschikt niet altijd over de nodige informatie, aangezien het aan je is om die te bezorgen.
Wij werken wel samen met de grote sociale secretariaten (SD Worx, Securex, Acerta, …) om hun klanten te helpen om die verminderingen te identificeren en toe te passen.
