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(plus de 1 000 dossiers gérés auprès de la FOD)
Société belge pour l’exonération du précompte
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Contactez-nous dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons collaborer et offrir des solutions sur mesure aux entreprises belges. Ensemble, construisons un réseau de services qui fait réellement la différence.
Une collaboration flexible et transparente.
Un impact positif pour vos clients et l’économie.
SBEP s’intègre dans l’écosystème des partenaires RH et juridiques.
Chez SBEP, nous sommes des experts en précompte professionnel et en mesures de soutien pour les entreprises. Contrairement aux secrétariats sociaux qui travaillent en tant que généralistes, nous intervenons en tant que spécialistes, offrant des solutions précises et sur mesure pour des défis complexes en matière de précompte professionnel.
Une approche complémentaire
Nous travaillons en étroite collaboration avec plusieurs secrétariats sociaux et gestionnaires. Ces partenaires nous font confiance pour accompagner leurs clients lorsqu’ils sont confrontés à des situations nécessitant une expertise approfondie en matière de précompte professionnel. Ensemble, nous formons une équipe complémentaire, où chacun de nous joue un rôle clé pour offrir un service complet et de qualité aux entreprises.
Faites partie de notre réseau de partenaires
Notre mission est de soutenir et de stimuler l’économie belge en aidant les entreprises à bénéficier des mesures de soutien et des avantages fiscaux auxquels elles ont droit. Pour atteindre cet objectif ambitieux, nous recherchons de nouveaux partenariats. En collaborant avec nous, vous offrez à vos clients un accès à une expertise spécialisée et les aidez à renforcer leur potentiel de croissance.
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Questions fréquemment posées
Quelle que soit la situation de votre entreprise, vous avez à votre disposition le regard externe et indépendant d’experts.
Chaque entreprise est différente, mais comme toutes les entreprises belges, la vôtre a droit à des réductions de charges, soit au niveau de l’entreprise elle-même, soit au niveau du personnel. Ces réductions ne sont pas appliquées automatiquement : il revient à l’employeur de les identifier, d’en faire la demande et de s’assurer qu’elles sont correctement appliquées. De plus, pour compliquer les choses, ces réductions sont soumises à certaines conditions qui varient en fonction de la législation qui évolue régulièrement.
Non, nous collaborons justement avec votre secrétariat social. C’est notre expertise d’analyser la ONSS et le précompte professionnel, et nous nous y consacrons toute la journée. C’est pourquoi nous disposons d’une connaissance plus approfondie de ces aspects que votre secrétariat social.
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